Administration générale

10713 - Chef de projet formation (H/F)

Référence de l'offre : SRM10713-21

Date de publication :

Date limite de candidature :

Poste à pourvoir :

Chargé(e) de recrutement : Suzy HOANG

Categorie : A

Type d'emploi : Emploi permanent

Domaine d'activité : Administration générale

Filière - Cadre d'emploi : Filière administrative - Attaché territoriaux

Structure : Direction des Ressources Humaines

Localisation : Melun

Description du poste

Vos missions :

En lien direct avec le chef du service de la formation, votre rôle consiste à accompagner les services et les agents dans l’identification des besoins de formation, et à élaborer les réponses formation adaptées.

 

Vos missions se déclinent suivant 3 grands axes :

 Ingénierie de formation :

  • accompagnement des services dans l'expression des besoins en formation, mise en œuvre de la réponse adaptée (consultation, relations avec les prestataires, ...). Référent(e) formation de la Direction générale adjointe de l’Administration et des Ressources ;
  • élaboration des réponses formations sur des dossiers confiés : formations bureautique, formation transversales relatives à la culture territoriale ;
  • rédaction de cahiers des charges, procédure de consultations et marchés publics,
  • accompagnement des formateurs internes intervenant sur les domaines confiés (aide à l'élaboration du projet, appui pédagogique, suivi des interventions),
  • évaluation des actions de formation.

 

Supervision de l’exécution et de la mise en œuvre logistique des actions :

  • pilotage des chargé(e)s de formation en charge de la logistique des actions,
  • contribution aux ouvertures et clôtures de formation,
  • suivi budgétaire des actions confiées.

 

Référent(e) du service sur les questions de Formation Ouverte et A Distance (FOAD)

  • coordination des process de formations internes à distance et administration de la plate-forme de e-learning,
  • contribution à la diversification des modalités d’apprentissage,
  • Veille et appui aux collègues sur les questions d’ingénierie FOAD.

 

Enfin, vous contribuerez également au plan de suppléance du service défini annuellement.

Profil recherché / compétences

Vous maîtrisez les techniques d’ingénierie de formation, avec une première expérience de conduite de projets formation.

Ce poste requiert une réelle capacité d’analyse, le sens de la réactivité, une forte capacité à travailler en transversalité auprès des partenaires internes et externes, un très bon relationnel, le goût du travail en équipe.

Une maîtrise des règles relatives à la passation de marchés publics est souhaitée.

 

Éléments complémentaires :            

Temps de travail : 38h par semaine.

Poste à pourvoir au 15 octobre 2021.

 

Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

 

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

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Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Suzy HOANG
    Hôtel du Département
    CS 50377
    77010 Melun cedex

  2. Par mail :

    recrutement-DGAR@departement77.fr

  3. En ligne :