Culture

11460-Chargé de développement culturel territorial (H/F)

Référence de l'offre : SRM11460-21

Date de publication :

Date limite de candidature :

Poste à pourvoir :

Chargé(e) de recrutement : Jessica BROQUIN-DGAE

Categorie : A

Type d'emploi : Emploi permanent

Domaine d'activité : Culture

Filière - Cadre d'emploi : Filière administrative - Attaché territoriaux

Structure : Direction des Affaires Culturelles

Localisation : Le Mée-sur-Seine

Description du poste

Vos missions :

Au sein de la sous-direction accompagnement et développement culturel des territoires, le chargé de développement culturel participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle et artistique départementale. Au sein d'une équipe coordonnée de quatre chargés de développement, il met en œuvre les dispositifs de politique culturelle territoriale sur un secteur défini. Il est l'interface avec les acteurs communaux et intercommunaux, associatifs. Il suit et accompagne les projets initiés par les partenaires locaux soutenus par le Département.

 

Activités principales :

  • Participe à l'évolution et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement culturel pilotée par la SDACT au sein de la DAC.
  • Coordonne et assure le suivi et l'évaluation des projets initiés par les partenaires.
  • Participe à la programmation annuelle des subventions allouées aux projets et aux équipements.
  • Développe et anime des partenariats et des réseaux professionnels. Coordonne la relation avec ces partenaires.
  • Assure conseil et expertise en interne et en externe en matière d'aménagement et de développement culturel.
  • Est référent en matière de création et de diffusion.
  • Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets artistiques et culturels portés par la DAC.
  • Contribue au développement de la coopération intersectorielle au sein de la collectivité (éducation, environnement, social…).
  • Participe de façon ponctuelle à des opérations événementielles départementales.

Profil recherché / compétences

Savoir :

  • Connaissance de l'environnement institutionnel
  • Connaissance des réseaux et acteurs institutionnels, partenaires publics et privés en matière culturelle
  • Connaissance des problématiques liées à l'aménagement du territoire et au développement local en matière culturelle
  • Maitrise de l’outil bureautique
  • Capacités rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des enjeux de politique culturelle
     

Savoir-faire :

  • Rédaction des conventions
  • Analyse budgétaire
  • Evaluation, analyse et expertise de projets artistiques et culturels
     

Savoir relationnel :

  • Autonomie et prise d’initiative
  • Aptitude au travail en équipe
  • Ecoute active
  • Force de proposition
  • Capacité de communication et pédagogie
  • Capacité de négociation
      

CG77 / DGS / DGAE / DAC / Sous-Direction Développement et accompagnement

Culturel des territoires.

 

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, faîtes preuve de discrétion, rigueur et réactivité. Vous appréciez le travail d’équipe et avez le sens du service public.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

 

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

 

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Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Jessica BROQUIN-DGAE
    Hôtel du Département
    CS 50377
    77010 MELUN Cedex

  2. Par mail :

    Recrutement-DGAE@departement77.fr

  3. En ligne :