Ressources humaines

13224 - Gestionnaire Carrière et Paie (H/F)

Référence de l'offre : SRM13224-21

Date de publication :

Date limite de candidature :

Poste à pourvoir :

Chargé(e) de recrutement : Suzy HOANG

Categorie : C

Type d'emploi : Emploi permanent

Domaine d'activité : Ressources humaines

Filière - Cadre d'emploi : Filière administrative - Adjoints administratif territoriaux

Structure : Direction des Ressources Humaines

Localisation : Melun

Description du poste

Vos missions :

  • Vous préparez et rédigez les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel ; de l’arrivée au départ (retraite, fin de contrat, mutation ...).
  • Vous saisissez les éléments du dossier agent dans le logiciel ASTRE.
  • Vous participez aux procédures disciplinaires (entretien – comptes-rendus – arrêtés).
  • Vous préparez et saisissez les éléments pour permettre le calcul de la paie et assurez son contrôle mensuel.
  • Vous rédigez des notes et des courriers administratifs.
  • Vous assurez la mise à jour des tableaux de bord partagés.
  • Vous conseillez, renseignez et recevez le personnel et encadrants.
  • Vous préparez et mettez en application les campagnes d'avancements (échelon, grade, promotion interne).
  • Vous préparez les dossiers pour les soumettre à l'avis des CAP, et traitez ces avis.
  • Vous collaborez avec le service santé pour la gestion des dossiers présentés aux instances médicales.
  • Vous participez aux "journées rencontres"(préparation et animation des entretiens individuels) et aux "journées d'accueil ».

Profil recherché / compétences

Savoirs :

Vous avez connaissance :

- du statut de la FPT.

- de l'Institution.

- du Code du Travail.

 

Savoirs faire :

 Vous connaissez :

-  la réglementation en vigueur en matière de gestion RH

- les outils bureautiques (logiciel de carrière, suite bureautique Microsoft)

- Vous respectez les échéances.

 

Savoirs Relationnels :

  • Vous êtes rigoureux et organisé.
  • Vous avez une réelle capacité d’adaptation
  • Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe.
  • Vous avez le sens des priorités.
  • Discrétion professionnelle.

 

 Eléments complémentaires :

Le poste est situé à Melun.

Indemnité de Résidence : 3% du traitement de base.

 

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

 

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

 

Renseignements par mail : Jessica BROQUIN.

recrutement-DGAR@departement77.fr

 

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Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Suzy HOANG
    Hôtel du Département
    CS 50377
    77010 Melun cedex

  2. Par mail :

    recrutement-DGAR@departement77.fr

  3. En ligne :