Administration générale

CHARGE DE MISSION SIRH (H/F)

Référence de l'offre : SRM067-21

Date de publication :

Date limite de candidature :

Poste à pourvoir :

Chargé(e) de recrutement : Audrey COTTON-DGAR

Categorie : A

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée

Domaine d'activité : Administration générale

Filière - Cadre d'emploi : Filière administrative - Attaché territoriaux

Structure : Direction des Ressources Humaines

Localisation : Melun

Description du poste

La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Exécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l’administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d’une direction de l’achat public, la mise en œuvre d’un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d’activité confondus.

 

Au sein de la DGAR et plus particulièrement de la Direction des Ressources Humaines, le Service Etudes et Pilotage met en œuvre la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC) pour la collectivité, pilote le budget pour la direction, met en place des indicateurs de gestion et de pilotage RH et coordonne les projets liés aux logiciels métier RH, en lien avec la Direction des Systèmes d’Information et Numérique (DSIN).

 

Vos missions :

Vous serez amené(e) à piloter, suivre et organiser la mise en œuvre des projets liés aux logiciels métiers RH, plus spécifiquement le progiciel de gestion de carrières et de paies ASTRE et la dématérialisation, depuis leur phase de conception jusqu'à leur réalisation, en étroite collaboration avec la DSIN, les services utilisateurs de la DRH et les prestataires externes.

 

Vos missions se déclinent de la façon suivante :

Pilotage, suivi et coordination d’un ou plusieurs projets :
  • Coordonner l'expression du besoin par le service utilisateur, et veiller à la formalisation des process métier (cahier des charges utilisateurs...)
  • Organiser les arbitrages et priorisations requis
  • Définir les conditions de tests et de recettes et y participer
  • Assurer la conformité des livrables aux besoins exprimés
Participation à l'amélioration des logiciels RH :

 

  • Recenser, évaluer et valider les demandes d'évolution des fonctionnalités existantes
  • Centraliser, analyser et traiter les anomalies de fonctionnement en collaboration avec le DSI
  • Auditer les différents outils
  • Accompagner la mise à jour des paramétrages
  • Fiabiliser les données

 

Accompagnement des utilisateurs :

  • Organiser et animer des sessions de formation utilisateur
  • Animer des réunions d'information à destination des utilisateurs

Profil recherché / compétences

Ce poste requiert une réelle autonomie, une aisance dans l’organisation et la gestion des priorités, une capacité d’adaptation et le sens du travail en équipe. Vous démontrez une réelle capacité d’analyse et de synthèse et appréciez le travail en mode projet. La connaissance de business intelligence (BI) serait un atout.

Une connaissance de la Fonction Publique, du fonctionnement des SIRH et de la paie sera indispensable.

 

Eléments complémentaires :
  • Des déplacements sur le département sont à prévoir.
  • Le poste à pourvoir est pour un contrat de projet de 3 ans.

 

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

 

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

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Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Audrey COTTON-DGAR
    Hôtel du Département
    CS 50377
    77010 Melun Cedex

  2. Par mail :

    recrutement-DGAR@departement77.fr

  3. En ligne :