Education

Chargé de mission territoire (H/F)

Date de publication :

Date limite de candidature :

Poste à pourvoir :

Chargé(e) de recrutement : Sandy-Farah THIEBAULT

Categorie : A

Type d'emploi : Emploi permanent

Domaine d'activité : Education

Structure : Direction de l'Education

Localisation : Melun

Description du poste

Avec un tiers de sa population qui a moins de 25 ans et une croissance démographique de 13 000 habitants par an, la Seine-et-Marne est un territoire dynamique qui s’implique dans l’éducation de ses jeunes habitants.

Comptant 127 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80 000 collégiens du Département les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

 

Le service des territoires et du dialogue de gestion est chargé de représenter la direction de l’éducation sur le terrain.

 

Vos missions :

 

Rattaché(e) au chef de service territorialisation et dialogue de gestion, le/la chargé(e) de mission est le référent et l’interlocuteur de premier niveau des collèges. Il est chargé de la coordination des actions de la direction de l’éducation dans les collèges. Le département étant découpé en cinq territoires.

 

A ce titre, vos activités sont les suivantes :

 

  • Pour votre secteur et donc votre portefeuille de collèges, vous êtes chargé :
  • du dialogue de gestion avec les collèges sur tous les moyens de fonctionnement gérés par la direction de l’éducation 
  • des interventions auprès des équipes techniques des collèges et d’un appui managérial aux équipes de direction des collèges
  • du suivi des conseils d’administration et des réunions de district
  • de la construction et l’animation d’outils de reporting efficaces et réactifs
  • de la promotion de tous les dispositifs départementaux à destination des collégiens
  • Participer à la transmission d’informations à la sous-direction du fonctionnement des collèges et suivi des besoins exprimés par les collèges et mis en œuvre par ces services
  • Apporter des propositions d’amélioration des processus de l’ensemble de la direction

Profil recherché / compétences

De formation supérieure type Bac+5, vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et leurs environnements juridiques et financiers. Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement de l’éducation nationale, et plus particulièrement des collèges.

Vous disposez de capacités d’anticipation, de planification, de réactivité et d’analyse des besoins, des comportements et des problématiques dans des environnements complexes. Vous disposez également de capacités d’animation de réseau, de réunions et de projet

 

Autonome, votre sens des responsabilités et de la confidentialité ainsi que votre sens de la négociation et de la conviction sont certains.

 

Chargée de recrutement : Sandy-Farah THIEBAULT : recrutement-sft@departement77.fr

 

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

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Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Sandy-Farah THIEBAULT
    Hôtel du Département
    77000 Melun

  2. Par mail :

    recrutement-sft@departement77.fr

  3. En ligne :