Comptabilité / Finance

CHARGE DU CONTROLE ET DE LA TARIFICATION DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES PERSONNES AGEES ADULTES HANDICAPEES H/F

Référence de l'offre : SRM188-20

Date de publication :

Date limite de candidature :

Poste à pourvoir :

Chargé(e) de recrutement : Jalila SMAALI

Categorie : A

Type d'emploi : Emploi permanent

Domaine d'activité : Comptabilité / Finance

Filière - Cadre d'emploi : Filière administrative - Attaché territoriaux

Structure : Direction de l'Autonomie (DA)

Localisation : Savigny-le-Temple

Description du poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

La vocation de la Direction de l’Autonomie est d’élaborer et de mettre en œuvre les politiques d’action sociale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées.

Vos missions:

Rattaché(e) au Chef de service adjoint des établissements et du contrôle qualité, vous êtes chargé(e) de fixer les ressources et la tarification des établissements et services accompagnant des personnes âgées, des personnes adultes handicapées. Vous contrôlez aussi les dépenses et vous portez une analyse financière sur les éléments bilanciels.

A ce titre, vous exercez les activités suivantes :

- Négociations budgétaires et fixation des tarifs avec les responsables des établissements et services autorisés,

- Analyse financière des comptes de résultats et des bilans de l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses, 

- Contrôle des comptes administratifs et des Etats Réalisés des Recettes et des Dépenses,

- Détermination des impacts budgétaires lors de la négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens et de leur suivi, et aussi lors de la remise d’un plan pluriannuel d’investissement,

- Apporter un accompagnement aux établissements et services,

- Déplacements en établissements et services notamment lors des contrôles et visites de suivi,

- Participer aux audits diligentés par la direction.

Profil recherché / compétences

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel diplômé(e) d’une licence, vous avez connaissance de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux (EHPAD et secteur handicap adulte) ou vous disposez de connaissances en matière de tarification dans le secteur médico-social ou hospitalier.

Vous maîtrisez les règles de la comptabilité privée et publique et savez réaliser une analyse financière.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et informatiques.

Vous savez faire preuve de diplomatie, d’autonomie et de qualités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe, vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition.

 

Informations complémentaires:

- Permis de conduire obligatoire en raison des déplacements.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

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Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Jalila SMAALI
    Hôtel du Département
    77000 Melun

  2. Par mail :

    recrutement-js@departement77.fr

  3. En ligne :