Santé / action sociale

Chargé(e) de gestion ouverture et contrôle des EAJE

Date de publication :

Date limite de candidature :

Poste à pourvoir :

Chargé(e) de recrutement : Catherine VIRIN

Categorie : B

Domaine d'activité : Santé / action sociale

Filière - Cadre d'emploi : Filière administrative - Rédacteurs territoriaux

Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)

Localisation : Melun

Description du poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Promotion de la Santé (DPMIPS) élabore et met en œuvre la politique départementale en Santé dans le cadre des missions dévolues au Département au titre de la Protection Maternelle et Infantile  et des orientations départementales  visant la réduction des inégalités territoriales pour l’accès aux soins.

Elle pilote et coordonne la déclinaison opérationnelle de ces politiques sur les territoires et s’appuie à cet effet sur un Pôle Expertise et 4 services dont le Service Accueil du Jeune Enfant et de la Parentalité en charge d’impulser, soutenir et évaluer les actions dans le domaine des modes d’accueil du jeune enfant et de superviser les projets dans le domaine de la parentalité.

 

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de service adjoint, le chargé de gestion ouverture et contrôle des EAJE est responsable de la gestion et du suivi administratif des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), des Maisons d’assistants maternels (Mam), des accueils de loisirs maternels et des lieux d’accueil enfants-parents (Laep) en lien avec la réglementation. A ce titre, il assure la rédaction des actes juridiques nécessaires, dont les arrêtés d’autorisation d’ouverture des EAJE, les avis PMI à l’ouverture d’accueils collectifs et les procès-verbaux de contrôles d’établissements. Il assure une veille juridique sur l’évolution de la réglementation des EAJE, des MAM, des Laep et des accueils de loisirs maternels sans hébergement en vue d’y adapter les actes juridiques.

 

Les activités principales

  • Rédiger les avis et autorisations, conformes à la réglementation, relatifs aux ouvertures, modulations de fonctionnement, changements de direction des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE)
  • Rédiger les procès-verbaux des contrôles d’établissements à partir d’éléments techniques donnés par les conseillers/experts des modes d’accueils
  • Rédiger des avis PMI pour les accueils de loisirs maternels à partir de comptes rendus fournis
  • Garantir la sécurité juridique de ces différents actes
  • A partir de comptes-rendus de visites et/ou d’entretien, élaborer divers courriers pour les EAJE, Mam, Laep, regroupements assistants maternels, agréments de garde et accompagnement d’enfants de moins de trois ans
  • Assurer une veille juridique sur l’évolution de la réglementation des EAJE, des MAM, des Laep et des accueils de loisirs maternels sans hébergement et proposer des modifications aux modèles d’actes utilisés
  • Organiser la mise à jour des avis et autorisations EAJE, LAEP, Mam et accueil de loisirs maternels sans hébergement : suivi des évolutions réglementaires, suivi des périodes de validité des actes, suivi des changements organisationnels
  • Organiser les réunions d’information aux porteurs de projets EAJE et Mam, être garant de l’information juridique diffusée, et assurer le suivi des réunions.

Les activités secondaires

  • Gérer le suivi et l’actualisation du tableau informatique des structures EAJE (Excel ou Solatis), en lien avec le service administratif et financier
  • Participer à la rédaction et à la diffusion de comptes rendus de réunion, groupes de travail, production de procédures
  • Participer à l’envoi de documents relatifs à la réglementation, informations gouvernementales aux gestionnaires d’EAJE, Mam, LAEP
  • Gérer le courrier ELISE des modes d’accueil collectif 
  • Participer à la gestion de données statistiques du service

Profil recherché / compétences

Bac + 2

Spécialité juridique / droit de la santé ou de l’action sociale

Savoir

  • Maîtrise de la réglementation sur les modes d’accueil
  • Connaissance de l’environnement médico-social et des missions de la PMI
  • Maîtrise des techniques de rédaction administrative

Savoir faire

  • Maitrise des règles d’expression écrite
  • Maîtrise des procédures et des circuits décisionnels
  • Maîtrise des logiciels et outils  métier (Solis Sigmas, Multigest, Elise, I Parapheur, Internet, Outlook)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point)
  • Adapter son activité en fonction des priorités et du degré d’urgence

Savoir relationnel

Etre capable de :

  • D’autonomie
  • Discrétion professionnelle
  • Travailler en équipe
  • Rigueur
  • Organisation
  • Disponibilité et écoute
  • Rendre compte
  • Adapter son activité en fonction des priorités et du degré d’urgence
  • Anticiper et gérer des échéances
  • Conserver neutralité et objectivité par rapport aux situations
  • Etre force de proposition pour l’évolution des outils et méthodes 


Poste à temps plein basé à Melun.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Votre candidature (lettre de motivations + CV) devra être accompagnée d’une copie de votre DE, de votre permis de conduire et, si vous êtes titulaire de votre dernier arrêté et de votre bulletin de paie.

Candidature à adresser directement en ligne à l'attention de M. le Président du Département de Seine-et-Marne à l'adresse électronique ci-dessous.

Filtrer

Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Catherine VIRIN
    19 rue Saint Louis
    77000 Melun
    Phone : 01 64 14 79 71

  2. Par mail :

    anne-marie-catherine.virin@departement77.fr

  3. En ligne :