Administration générale

Chef du service recrutement et mobilité (H/F)

Référence de l'offre : SRM125-21

Date de publication :

Date limite de candidature :

Poste à pourvoir :

Chargé(e) de recrutement : Audrey COTTON

Categorie : A

Type d'emploi : Emploi permanent

Domaine d'activité : Administration générale

Filière - Cadre d'emploi : Filière administrative - Attaché territoriaux

Structure : Direction des Ressources Humaines

Localisation : Melun

Description du poste

La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Exécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l’administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d’une direction de l’achat public, la mise en œuvre d’un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d’activité confondus.

Au sein de la DGAR et plus particulièrement de la Direction des Ressources Humaines, le Service Recrutement et Mobilité met en œuvre la politique recrutement et de mobilité interne du Département, en visant à répondre aux besoins des services tout en garantissant le respect des règles et des procédures.

 

Vos missions :

Sous l’autorité de la DRH, vous mettez en œuvre la politique recrutement et de mobilité interne du Département, en visant à répondre aux besoins des services tout en garantissant le respect des règles et des procédures.

 

A ce titre, vos activités seront les suivantes:

  • Être garant de la procédure de recrutement, et proposer le cas échéant les évolutions et outils nécessaires,
  • Anticiper et analyser les besoins des services, apporter un appui dans la définition des besoins et dans la rédaction des fiches de poste,
  • Analyser les besoins et conseiller les services,
  • Piloter l'emploi temporaire et les contrats aidés, piloter les campagnes de recrutement afférentes,
  • Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux recrutés,
  • Participer à la GPEEC,
  • Collaborer avec les CEP et le référent handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi,
  • Organiser des campagnes de recrutement (forums, salons) et proposer toute action de nature à favoriser l'attractivité du Conseil départemental sur les métiers en tension,
  • Animer et sécuriser le lien avec les services déconcentrés en charge du recrutement,
  • Participer aux réflexions transversales RH au sein de l'équipe de direction,
  • Participer aux réflexions liées à la Marque Employeur.

Vos missions s’exercent en transversalité avec l’ensemble des acteurs de la DRH et des directions.

Profil recherché / compétences

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une très bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale, un bon sens relationnel et de la communication. Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e).

 

 

Eléments complémentaires :

  • Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels.
  • Le poste est situé à Melun.

 

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

 

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

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Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Audrey COTTON
    Hôtel du Département
    77000 Melun

  2. Par mail :

    recrutement-ac@departement77.fr

  3. En ligne :