Santé / action sociale MEDECIN CHEF DE TERRITOIRE FONTAINEBLEAU/MONTERAU/NEMOURS

Description du poste

La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Promotion de la Santé (DPMIPS) élabore et met en œuvre la politique départementale en Santé dans le cadre des missions dévolues au Département au titre de la Protection Maternelle et Infantile  et des orientations départementales  visant la réduction des inégalités territoriales pour l’accès aux soins.

Elle pilote et coordonne la déclinaison opérationnelle de ces politiques sur les territoires et s’appuie à cet effet sur un pôle Expertise et 4 services dont le Service de Protection Maternelle et Infantile et de Planification Familiale. Celui-ci, organisé en 14 services territorialisés présents au sein de chaque Maison départementale des Solidarité, est en charge de piloter la politique de PMI concernant la périnatalité, le développement de l’enfant, la Planification Familiale, l’éducation à la vie affective et sexuelle, l’accueil du jeune enfant et le soutien à la parentalité.

Vos missions

Placé sous l’autorité du Directeur adjoint en charge de la PMI et de la Planification Familiale - Médecin départemental de PMI, le Médecin Chef du territoire de PMI-PF dirige les services territorialisés de protection maternelle et infantile et de planification familiale de son territoire,  composés de professionnels médicaux et para médicaux.

• Il  organise en lien avec les chefs de service et leur adjoint,  la déclinaison locale de la politique de PMI.
• Il impulse et accompagne les projets pour une politique territoriale médicale et médico-sociale adaptée aux besoins locaux,
•  Il participe aux réflexions sur les orientations stratégiques départementales et contribue aux projets de territoire dans son champ de compétence ainsi qu’aux différents travaux dans le cadre des schémas et engagements départementaux (Schéma des Solidarités, CDPPE, SDSF…)
•  Il participe aux instances concernant le traitement des situations individuelles complexes nécessitant une expertise médicale.

Dans un contexte  de fortes mutations institutionnelles, le Médecin Chef de territoire  PMI-PF assure l’accompagnement  du projet d’organisation de la DPMIPS sur son territoire.

Une activité clinique dans le cadre de consultations infantiles, prénatales et de planification est possible  dans la limite de 20% d'un ETP dans son champ de compétence.

Profil recherché / compétences

Diplôme / Niveau : Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine

Spécialité / Option : C.E.S de pédiatrie, de gynécologie, de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou expérience significative en santé publique
 

Savoir (connaissances nécessaires pour agir)

• Connaissance  du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
• Maîtrise du domaine de la santé et de la santé publique plus particulièrement  en matière de protection maternelle et infantile et des acteurs concourant à leur mise en œuvre
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire dans le champ de la prévention et de la protection de l’enfance
• Maîtrise des concepts du développement de l’enfant et des dynamiques familiales
• Maîtrise  des techniques de management (animation, négociation, délégation...)
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques

Savoir faire

• Animer et manager une équipe dans un contexte de changement organisationnel
• Argumenter ses propositions et aider à la décision
• Piloter et animer des groupes de travail et des réunions
• Travailler en équipe, en transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
• Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux de professionnels de santé
• Conduire des projets
• Gérer une situation de crise ou une situation complexe,
• Planifier et organiser sa charge de travail
• Rédiger et formaliser des écrits administratifs et/ou techniques

Savoir relationnel

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de rigueur, de réactivité
• Etre autonome et prendre des initiatives
• Etre disponible et à l’écoute
• Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
• Sens de la pédagogie
• Force de proposition

Eléments complémentaires

Permis de conduire indispensable.

Poste à temps plein.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Transmettez votre candidature

Votre candidature (lettre de motivations + CV) devra être accompagnée d’une copie de votre DE, de votre permis de conduire et, si vous êtes titulaire de votre dernier arrêté et de votre bulletin de paie.

Candidature à adresser directement en ligne à l'attention de M. le Président du Département de Seine-et-Marne à l'adresse électronique ci-dessous

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !