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Coupure des téléservices
La plateforme des Téléservices est inaccessible en raison d'une opération de maintenance qui nécessite une coupure du service les 28 et 29 novembre 2023.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Fer de lance de l’engagement de la collectivité en faveur d’un rééquilibrage entre les territoires urbains et ruraux, la politique contractuelle conduite par le Département est au cœur de sa vocation. Objectif : porter en Seine-et-Marne une véritable solidarité territoriale.
Pour y remédier, le Département de Seine-et-Marne consacre 44,3 millions d'euros en 2022 au développement local. Cette enveloppe traduit la volonté de l’exécutif d’être le premier partenaire des communes et intercommunalités en faveur de l’aménagement et du développement du territoire via sa politique contractuelle.
Avec ce budget, le Conseil départemental se positionne ainsi comme un partenaire incontournable des territoires et conforte son rôle de "Département-aménageur" aux côtés des collectivités.
44,3 M€
1,2 M€ mobilisé par le Département
1,08 M€ pour ce dispositif
Parmi ces dispositifs contractuels, on retrouve notamment :
Fidèle à son rôle de chef de file des solidarités humaines et territoriales, et soucieux d’instaurer des liens de confiance et de proximité avec ceux qui font vivre la Seine-et-Marne, le Département a décidé, trois ans après l’élaboration de sa politique contractuelle, d’améliorer certains dispositifs et d’en créer de nouveaux pour répondre de manière plus élargie et plus ambitieuse aux besoins des communes.
Ces nouveaux dispositifs sont au nombre de deux :
116 M€ mobilisés par le Département
56 M€ mobilisés
5 M€ investis
500 000€ investis
En parallèle de sa politique contractuelle, le Département participe à l’accompagnement de certains pôles spécifiques, identifiés comme stratégiques, et concourant, par leurs atouts et leur dynamisme, au rayonnement de l’ensemble de la Seine-et-Marne.
Cet accompagnement vise non seulement à développer ces pôles, mais également à faire bénéficier l’ensemble du département de leurs externalités positives en termes d’emplois, de mobilités ou encore d’attractivité.