Recrutement Le Département recrute : 90 postes dans les collèges !

Affiche du Job dating — © Département de Seine-et-Marne

Les inscriptions sont closes pour participer au job dating organisé par le Département, pour recruter 90 nouveaux talents dans ses collèges, dès la rentrée scolaire 2025.

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Créé le: 14/04/2025 - Mis à jour le : 20/05/2025

Dans le cadre de sa marque employeur, le Département offre des postes variés et enrichissants au sein de ses collèges, en prêtant une attention particulière à la qualité des services offerts aux élèves. Pour la rentrée scolaire 2025, le Département cherche à renforcer ses équipes pour garantir la qualité du service de restauration scolaire et assurer un environnement de travail agréable et fonctionnel.

Afin de faciliter le recrutement, un job dating est organisé le 14 mai, le 28 mai et le 4 juin 2025 dans plusieurs villes du territoire. Une occasion unique pour les candidats de rencontrer directement les recruteurs du Département et de découvrir les diverses missions proposées au sein des collèges.

Le Département de Seine-et-Marne recherche 90 nouveaux agents pour les métiers suivants :

Agent d’entretien et de restauration : Assurer l’entretien des espaces communs et participer à la mise en place et au service des repas.
Aide restauration : Soutenir l’équipe de cuisine dans les différentes tâches liées à la préparation et au service des repas.
Cuisinier(ière) : Préparer et cuisiner les repas en veillant à la qualité et à l’équilibre alimentaire.
Chef(fe) de cuisine : Superviser l’équipe de cuisine et garantir la gestion des repas en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
Cuisinier(ière) de la brigade : intervenir en suppléance ou en remplacement d’un personnel absent (chef de cuisine / cuisinier) au sein d’une équipe de restauration.

Ces postes sont à pourvoir dans de nombreux collèges du territoire, probablement près de chez vous !

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Les candidats auront l’opportunité de rencontrer les recruteurs du Département lors de cette journée dédiée, échanger sur les différents métiers, et postuler sur place. Ce format permet de rendre le recrutement plus humain et interactif, offrant aux candidats un aperçu immédiat de ce qui les attend.

Les inscriptions sont fermées.

À noter : il faut venir à l'entretien avec :